SOSILOGI SEBAGAI ILMU PENGETAHUAN ( Pelajaran SMA )



Bahan Pelajaran SMA

IMPLIMENTASI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Negosiasi bisnis

Mempunyai karyawan yang baik serta handal dan profesional adalah aset sebuah perusahaan untuk maju, banyak perusahaan yang pada awalnya perusahaan itu mempunyai modal yang tidak besar atau katakanlah modal pas pasan saja, akan tetapi pada manusia yang ada bekerja didalam perusahaan itu baik maka perusahaan itu berkembang dengan pesat sehingga pembicaraan tentang pengembangan sumber daya manusia ini sangat penting. Pengembangan karyawan dalam MSDM bertujuan dan bermanfaat bagi perusahaan, karyawan, konsumen atau masyarakat yang mengkonsumsi barang/jasa yang dihasilkan perusahaan. Tujuan pengembangan hakikatnya menyangkut hal Produktivitas Kerja, Efisiensi, Kerusakan, Kecelakaan, Pelayanan, Moral, Karier, Konseptual, Kepemimpinan,